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做一個(gè)有責(zé)任心的人

近日,公司下發(fā)了《安全生產(chǎn)崗位職責(zé)制度》,要求大家都能記住自己的職責(zé),明確自己的責(zé)任,這是一件非常有意義的事情,對(duì)于我們企業(yè)來(lái)說(shuō),特別是關(guān)乎生產(chǎn)安全的崗位,有一個(gè)明確的責(zé)任分工便是對(duì)于安全生產(chǎn)提供了一層保障,這是一種基礎(chǔ)性的安全措施。然而責(zé)任制度是固定的,責(zé)任心是活的,我們是否能真正做到盡職盡責(zé)呢?這更多方面就需要從自身來(lái)要求自己了,只有自己有意識(shí)地做一個(gè)有責(zé)任心的人才能真正的做到盡職盡責(zé)。

責(zé)任,是一種承諾,對(duì)于國(guó)家,士兵的責(zé)任是保家衛(wèi)國(guó);對(duì)于家庭,責(zé)任是一種擔(dān)當(dāng),為了家里的親人過(guò)上好日子而不懈奮斗;對(duì)于企業(yè),員工的責(zé)任是為企業(yè)健康持久發(fā)展而努力工作。我們作為企業(yè)中的一份子,盡職盡責(zé)是我們的義務(wù),只有大家做好了自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作,才能保證公司在各個(gè)運(yùn)行環(huán)節(jié)中不出問(wèn)題,才能健康持續(xù)發(fā)展。如果因?yàn)槟硞€(gè)人的瀆職或是玩忽職守導(dǎo)致某一環(huán)節(jié)出了差錯(cuò),這就像是一個(gè)連續(xù)性的運(yùn)轉(zhuǎn)鏈上有了桎梏,會(huì)降低效率,放慢發(fā)展速度,從而引發(fā)一些“并發(fā)癥”,后果也將不堪設(shè)想。因此,責(zé)任重于泰山不可或缺!

我們作為公司的一線員工,職責(zé)更是重中之重,這也體現(xiàn)在日常工作的方方面面:每一次的巡回檢查是否能盡職盡責(zé),發(fā)現(xiàn)解決跑冒滴漏情況?是否能在盯盤(pán)操作時(shí)一絲不茍覺(jué)察到每一個(gè)細(xì)節(jié)?及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后能否盡早解決?抑或是在系統(tǒng)報(bào)警時(shí)第一時(shí)間采取相應(yīng)措施?這些都取決于一個(gè)人的責(zé)任心是否到位。我們?cè)谄髽I(yè)中工作,對(duì)于工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé),試想如果我們工作時(shí)馬馬虎虎,拖拉懶惰亦或是互相推諉、害怕?lián)?zé)任,這都是對(duì)于工作的輕視和疏忽,存在著很大的安全隱患,做一個(gè)有責(zé)任心的人就必須對(duì)自己的行為負(fù)責(zé),自己的所作所為要按照相應(yīng)的操作規(guī)程或者安全操作法來(lái)做,真正提高自己的紅線意識(shí),不越線不冒險(xiǎn),只要是職責(zé)所在就應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待。

做一個(gè)有責(zé)任心的人看似簡(jiǎn)單卻是對(duì)我們自身的嚴(yán)格要求,嚴(yán)于律己才能提高自己,使自己更加優(yōu)秀,進(jìn)而提升個(gè)人價(jià)值。希望我們?cè)诠ぷ髦卸寄車?yán)格要求自己做好職責(zé)范圍內(nèi)的事情,從點(diǎn)滴做起,為企業(yè)發(fā)展不懈奮斗!


(新啟元公司運(yùn)行三部:丁家鵬)

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