翻開記事本，距上篇《用珍惜的態(tài)度走堅(jiān)持的路》已小有時日。思忖再三，不易下筆。衷心覺得感慨少了是一種務(wù)實(shí)的態(tài)度，只因更專注于自己腳下的路。下面分享一下近期工作心得，謹(jǐn)獻(xiàn)于共同走在成長道路上的我們。

一、把住崗位關(guān)卡，嚴(yán)格鎮(zhèn)守不商量。工作中，每一個人都有自己的下限，我是一名統(tǒng)計(jì)員，我的下限叫“紅色22”。工作初期，我對每月的月結(jié)日都很敏感。一般收入及費(fèi)用的結(jié)算都在22日后逐步展開。我從不否認(rèn)起初的自己性急、毛躁、缺心眼。初學(xué)期，弦繃得過于緊，但我很堅(jiān)定。我對自己暗暗的說：“無論如何，在23日集齊應(yīng)收單據(jù)，匯總出收入總表，無論幾點(diǎn)完成。”那時，我總會給司機(jī)打電話，內(nèi)容大抵都是：“伯伯、哥哥、弟弟，XX天XX趟單子還沒交，23號了，月結(jié)了?！痹捳f時間久了，我也長了些經(jīng)驗(yàn)，真心覺得“上趕著不是買賣”這句話話糙理不糙。總跟在他們屁股后面追，永無止境。于是，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)允下，申請了一個關(guān)于單據(jù)上交的成文規(guī)定。上面明確標(biāo)注了單據(jù)上交事宜及逾期不交的處理措施，并逐一確認(rèn)簽字。事實(shí)證明，有章可循有利于內(nèi)部協(xié)作，堅(jiān)守下限，敢于亮劍，毋庸置疑。同時，我對自己進(jìn)行了深刻的反思。凡事孰能生巧，一口吃不成胖子。把住下限，同時需要給對方一點(diǎn)時間。對駕駛員進(jìn)行電話叨擾，更是不好的。換位思考后，我及時糾正了自己的做法。之后的工作隨即順利了許多，實(shí)踐出真知。

二、虛心學(xué)習(xí)，善于總結(jié)，及時更新，逐步完善。

“三人行，必有我?guī)熝?。”與人交往，取長補(bǔ)短。關(guān)注對方值得學(xué)習(xí)的品質(zhì)。有一位同事建立了一個關(guān)于油耗、維修系數(shù)的折線圖，客觀縱向的將年度之間各項(xiàng)費(fèi)用系數(shù)進(jìn)行比對。一般，統(tǒng)計(jì)手里基礎(chǔ)數(shù)據(jù)較全，但不夠立體，不能直觀的為管理者所用。通過折線圖的表現(xiàn)形式，簡單明了，大大提升了數(shù)據(jù)的參考價值。其次，及時更新表格，盡量在一張表格上完善登記項(xiàng)目，利于保存，及時備份，同時為自己工作創(chuàng)造便利條件?？傊?，定期總結(jié)，適時調(diào)整，逐步使工作走向完善。

三、與人友善，不忘初衷。

最近看到了這樣一段話：謙卑是當(dāng)你資本高調(diào)時選擇了友善；節(jié)制是你有條件奢侈時選擇了樸素；忍耐是當(dāng)你有力量反擊時選擇了退讓；忠貞是當(dāng)你面臨巨大誘惑時堅(jiān)守了初衷。有人擅長與人溝通，圓滿解決問題；有人瞬間爆發(fā)，按耐不住。我個人歇斯底里不喜態(tài)度傲慢，但也有面部表情僵硬的時候。有人說，對于一件事情反應(yīng)程度的大小直接關(guān)系到這個人的成熟程度。但我認(rèn)為：工作中，討論也好，爭執(zhí)也罷，同齡之間不失友善，對待長輩更不能失了禮貌，尊重是與人交流的基本法則。我也將以此鞭策自己，力爭做到真正意義的“待人有禮，不忘初心?！?/p>

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